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电路考核方式改革研讨会
2016-05-12 20:22  

       为使学生重视每个教学环节,全面掌握课程知识,保证教学效果,体现应用型人才培养目标,《电路》课程成绩采用过程考核和目标考核相结合,知识点考核和能力考核相结合的办法。理论课平时成绩占30%+期末试卷成绩占70%。并考核方式取消原有的以考勤、作业等构成的平时成绩,改为100分由平时测验构成,及时考核学生,做到及时督促,及时动态掌握学生的学习情况,有目的教学。

  一、理论课部分平时成绩计分办法:

1.时成绩满分为100分,全部由小测验构成,作业和考勤采用扣分制。

2.关于考勤:第一次迟到扣5分,第二次迟到扣10分,第三次迟到扣15分…;第一次旷课扣30分,第二次旷课再扣30分,第三次挂科。连续旷两节课扣40分。

3.关于作业:不按时完成作业者,每次扣10分。

二、实验课成绩:

实验课独立设课,期末闭卷考试。针对旧的"预习报告+实验指导+总结报告"三段式实验课教学过程管理模式已经不适应当前的高校实验教学实际情况,为强化实验预习和过程监管,提出了一种新的实验教学过程管理模式,成绩由平时成绩50%+期末试卷成绩占50%平时考核100分由预习小测验+预习抽查40分、操作抽查+过程指导30分、总结分析30分构成,考勤采取扣分制。

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